こんにちは27歳会社員です☀️👩💼
ゆるFIREを目指して活動しています。
先日仕事で一つ上の役職に別部署から移動してきた人が就任しました。
思っていることを書いていきたいと思います！
同じような体験をしている人の励みになればうれしいです😊
① 正直な本音（🔥感情）
ある日いきなり、一つ上のポジションに、別の人が入ってきました。
正直、悔しかったです。
今の部署のことは自分の方が知っている部分も多いし
できる業務も多い。
上司からも管理の仕事も少しずつですが振ってもらっていました。
なのに、選ばれたのは自分じゃありませんでした。。
はじめは，「なんでなん！？」
って思い、不貞腐れていました。
でも半年が経過した頃気づいた。
この悔しさ、逃げたら終わるなって。
② 冷静な分析（🧠）
感情のまま動いたらいけないと思うようになりました。
リーダーに必要なのは
・安定感や安心感
・まとめる力や発言力
・この人なら助けたいと思われるか
・上司からの信頼
だと思っています。
自分は実務はできると思っています。
でも、
やったことの見せ方が下手
発信力は、まだまだ足りないと思います。
特に、
会議での発言量やトラブル時の対応力
上司への報告の質
場をまとめる力
ここは伸ばせると思ってる！
③ 1年逆転計画（🧠戦略）
このままモヤモヤした気持ちで終わらせたくない！🔥
1年でリーダーを取るつもりで頑張る💪
やることは4つ。
① 朝礼・会議で発言、量を増やし。発言力を伸ばしシャキッとする
② 小さな改善を積み上げる
③ 上司に「目指している」と宣言する
④みんなから頼られる存在になる
相手を下げない。
自分を上げる。
向こうは何も思ってないかもだけど、
喧嘩はせず、実力で勝負したいと思います🔥
④ 宣言（🔥）
抜かれたままで終わらせたくありません。
この件は、ありがたく悔しさを燃料変えたいと思います💪
1年後
結果を報告したいと思います✨
無理だったとしても後悔しないように全力で頑張りたいと思います。
応援やアドバイスいただけるととてもうれしいです✨
最後まで読んで頂きありがとうございます♪
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